Congedi parentali e di maternità per contratti parasubordinati.
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Dopo la finanziaria del 2008, alle mamme adottive è stato esteso il diritto ad un periodo di congedo di maternità di 5 mesi e non più solo di 3 come finora previsto (art. 26 del testo unico sulla maternità, D.lgs. n. 151del 2001), equiparando quindi genitori biologici con genitori adottivi e affidatari.
Questo accade però solo ed esclusivamente per le donne assunte o con regolare partita Iva.
Tutte coloro che hanno un contratto di co.co.co. o di co.co. pro. godono invece ancora di soli 3 mesi di maternità.
Questa sembrerebbe una vera incongruenza considerando che le percentuali dell’Inps pagate dalle categorie dei parasubordinati, (25% nel 2009 e di un 26% nel 2010) sono ormai in linea con tutti gli altri tipi di contratti.
Questa petizione vuole sensibilizzare il governo alla parificazione dei mesi di congedo parentale (da tre a cinque)in modo che le donne “parasubordinate” nel lavoro non lo debbano essere anche nella maternità in quanto adottiva.
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Informazioni
Da:
gabriella nobile
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Destinatario della petizione:
Sottosegretario alla presidenza del consiglio Carlo Giovanardi, Inps
Sottosegretario alla presidenza del consiglio Carlo Giovanardi, Inps
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