contro il mobbing emozionale

petizione per riconoscere il mobbing emozionale come reato punibile a norma di legge.il mobbing emozionale è quello creato da certi colleghi sul posto di lavoro . Un mobbing emozionale, o relazionale sensu strictu che deriva, invece, da un'alterazione delle relazioni interpersonali (esaltazione ed esasperazione dei comuni sentimenti di ciascun individuo di rivalità, gelosia, antipatia, diffidenza, paura, ecc.) sia di tipo gerarchico che tra colleghi.mobbing emozionale, quando il mobber agisce spinto da emozioni quali l’invidia, l’antipatia, la competitività, la gelosia. ti rende la vita impossibile e ti scredità con i clienti e i colleghi, facendoti passare per quello che non sei. Le vittime vanno incontro ad una crisi che è innanzitutto esistenziale: la perdita del ruolo di lavoratore mina le fondamenta dell’identità personale e la propria autostima. Possono presentare: Sintomi fisici: cefalee, problemi gastroenterici, disturbi cutanei, tachicardia, ecc., senso di impotenza e solitudine abbassamento dell’autostima e dell’autoefficacia disagi sociali e relazionali disturbi di ansia e depressione quadri di psicopatologici franchi (Disturbo Acuto da Stress, Disturbo Post-Traumatico da Stress, Disturbo dell’Adattamento, Episodio Depressivo Maggiore). I sintomi e i danni che il lavoratore presenta devono essere ricondotti in modo quasi univoco all’ambiente di lavoro