Sostegno al Referendum dei Riceratori Precari dell'Universitа di Pisa
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1. Sei favorevole allapertura di un tavolo di trattativa con lAteneo per definire una politica della ricerca e del reclutamento che destini risorse adeguate a un radicale cambiamento delle scelte in materia di precariato universitario?
2. Quali ritieni siano le prime richieste da presentare al tavolo di trattativa?
* Istituzione di unanagrafe aggiornata delle lavoratrici e dei lavoratori non strutturati impegnati in attivitа di ricerca e di didattica, con specificazione del numero e delle tipologie delle collaborazioni, dei dipartimenti di afferenza e del mansionario delle attivitа svolte e da svolgere.
* Equiparazione dei lavoratori non strutturati a quelli strutturati riguardo al trattamento in materia di malattia, maternitа, congedo parentale e ferie; il riconoscimento e la tutela del diritto di riunione e di assemblea.
* Riconoscimento ufficiale e certificazione di tutte le attivitа didattiche e di ricerca svolte dai lavoratori non strutturati; retribuzione delle suddette attivitа secondo il principio per cui a paritа di mansione corrisponda paritа di trattamento economico, con la garanzia della cadenza mensile nel pagamento.
* Accesso per i lavoratori non strutturati a un fondo individuale per le attivitа di ricerca e di formazione, e possibilitа di essere titolari di progetti di ricerca.
* Vincolo di stipulare contratti per attivitа di didattica o di ricerca solo se pari o superiori ai 12 mesi.
* Definizione di un piano dinvestimento per lassunzione di ricercatori a tempo indeterminato, attraverso lutilizzo del Fondo di Finanziamento Ordinario, del budget derivato dai pensionamenti del personale docente e di ulteriori risorse da rendere disponibili su altri capitoli di spesa, anche al fine di non surrogare funzioni che dovrebbero essere svolte dal personale di ruolo attraverso il ricorso a lavoratori non strutturati.
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