Alemanno, 1.008 persone hanno superato un concorso e aspettano l'assunzione

Egregio Sindaco Alemanno,
con la presente desidero richiamare la Sua attenzione sul tema del concorso per istruttori amministrativi del Comune di Roma.

La questione non riguarda solo i 1.008 idonei in graduatoria, ma tutti i cittadini di Roma che ogni giorno esigono giustamente di avere servizi efficienti.

Come Lei sa, questo concorso è stato bandito nel 2005 e si è concluso nellottobre 2008 con la pubblicazione della relativa graduatoria.

In questi tre anni 1.008 persone hanno superato, con enorme fatica e sacrifici, una prova preselettiva, una prova scritta ed infine una orale, come prescritto dal bando stesso.

Eppure il Comune di Roma non sembra avere nessuna intenzione di assumerli, nonostante la gravissima carenza di organico da colmare.

A fronte della previsione di 6.164 istruttori amministrativi, il Comune ne impiega solo 4.128, con una carenza di 2.036 unità pari a ben 1/3 del totale (Fonte: Rapporto sul personale del Comune di Roma, 30 Giugno 2008).

Dal 2001 al 2008 il Comune di Roma ha avuto un calo di personale dell'8\%, pari a più di 2.000 dipendenti, che lo ha portato, nonostante sia la capitale d'Italia, al più sfavorevole rapporto dipendenti comunali/popolazione residente rispetto alle altre grandi metropoli: ogni 10.000 abitanti Roma ha 93 dipendenti, Firenze 144, Torino 136, Napoli 130, Bologna 129, Milano 122 (Fonte: Sole 24 Ore, 6 Ottobre 2008).

Questa carenza di personale viene pagata quotidianamente da ogni cittadino romano nellaccesso ai servizi pubblici, con file estenuanti, tempi di attesa molto lunghi e assenza di risposte.

Secondo il vicesindaco Cutrufo, all'anagrafe centrale ci sono 15 anni di pratiche arretrate, mentre in alcuni municipi sono comparsi i bagarini che abusivamente vendono a 30 euro i numeretti anti-coda agli sportelli.

Tutto ciò senza contare che, con la legge su Roma Capitale, al nostro Comune saranno affidate numerose altre funzioni, con le risorse economiche per farvi fronte, ma senza le necessarie risorse umane.

Con questo concorso il Comune ha speso ingenti risorse per selezionare, con imparzialità ed esclusivamente sulla base del merito, impiegati nuovi e preparati e ora ha in mano questo patrimonio.

Il solo modo per far fronte a questi problemi è non disperdere questo patrimonio, ma invece utilizzarlo da subito a vantaggio della collettività.

Le chiediamo quindi che il piano assunzionale, con la previsione dellassunzione dei 400 istruttori amministrativi nel 2008, venga rispettato e che le carenze di organico vengano al più presto coperte con lo scorrimento della graduatoria stessa.

Una città sicura vuole una buona amministrazione. Una buona amministrazione significa rispettare il criterio del merito e dell'imparzialità, che ispirano l'art. 97 della Costituzione, secondo cui "ai pubblici impieghi si accede mediante concorso".