Tiltakozу nyilatkozat a GYED lerцvidнtйse ellen
Sign Now
Tiltakozу nyilatkozat a GYED lerцvidнtйse ellen
Бllбsfoglalбsunk szerint a GYED kйt йvrхl 1 йvre tцrtйnх lerцvidнtйse - бltalunk ismert formбjбban - megхrzi az eddigi rendszer nхkre nйzve diszkriminatнv jellegйt, tбrsadalmilag kбros, nцveli a nхk йs gyermekek elszegйnyedйsйt, цsszessйgйben koncepciуtlan intйzkedйs.
A GYED ъjraszabбlyozбsбt a nхk йs fйrfiak tбrsadalmi egyenlхsйgйnek megteremtйse szellemйben is koherens munkaerхpiaci, szociбlis, pйnzьgy- йs nйpesedйspolitikai stratйgia alapjбn kell megvalуsнtani. A nemek egyenlхsйgйnek elхsegнtйse valamennyi szakpolitikбban (gender mainstreaming) az Uniуs tagsбggal jбrу vбllalбsunk.
Egy kormбnyzat, amely valуban azonosul a gender mainstreaming cйlkitыzйseivel, mбr a kцltsйgvetйsi tervezйs sorбn figyelembe veszi a nхk йs fйrfiak eltйrх tбrsadalmi szьksйgleteit.
Idхszerыnek йs szьksйgesnek gondoljuk az 1967-ben bevezetett GYES, az 1981-tхl igйnyelhetх GYED йs az 1993-tуl mыkцdх GYET komplex felьlvizsgбlatбt йs reformjбt. Ugyanakkor elhibбzott lйpйsnek tartjuk az ellбtбs idхtartamбnak csцkkentйsйt most, amikor a rendszerbхl kikerьlхknek remйnyьk sincs az elhelyezkedйsre.
A GYED egy inkoherens, mйgis komplex rendszer rйsze, mуdosнtбsa csak a teljes rendszer бtalakнtбsбval elvszerы. A rendszer egйszйnek megъjнtбsбrуl kell tбrsadalmi vitбt kezdemйnyezni. Az Uniу 96/34EK irбnyelve a szьlхi szabadsбg rendszerйben gondolkodik, mнg a magyar ellбtбsok egy rйsze alanyi jogъ, az цregkori nyugdнj minimumбhoz kцtцtt, mбsik rйsze tбppйnz alapъ. Egyйrtelmы, hogy szьksйg van a szabбlyozбs ъjragondolбsбra, mйgpedig a szьlхi szabadsбg irбnyelv alapjбn. A jelenlegi gazdasбgi helyzetben a folyуsнtбs lerцvidнtйse csak az alбbbiak figyelembevйtelйvel tudja garantбlni, hogy a nхk tбrsadalmi hбtrбnyai csцkkenjenek, vagy legalбbbis ne nцvekedjenek:
- A GYED tбppйnzalapъ ellбtбskйnt a tбppйnztхl eltйrх mуdon maximalizбlt цsszegben kerьl jelenleg is megбllapнtбsra, abbуl a feltйtelezйsbхl kiindulva, hogy a csalбdokban van egy fйrfi kenyйrkeresх. A plafon eltцrlйse hozzбjбrulna ahhoz, hogy a fйrfiak nagyobb arбnyban gyakoroljбk szьlхi szerepeiket, hiszen a gyermekgondozбshoz, gyermeknevelйshez kapcsolуdу ellбtбsok (a TGYБS kivйtelйvel), fйrfiak бltal is igйnybe vehetхek. A plafon fenntartбsa nemi alapъ diszkriminбciу.
- A munkanйlkьlisйg mai dinamikбja alapjбn a kisgyermekeseket sъjtу munkaerхpiaci diszkriminбciу erхsцdni fog, a munkahelyre valу visszatйrйs, illetve az ъjbуli elhelyezkedйs esйlyei csцkkennek. A jelenlegi visszatйrйst цsztцnzх tбmogatбsok (Start Plusz kбrtya, БFSZ programok) nem csцkkentik a kisgyerekesekkel szembeni munkaerхpiaci elхнtйleteket.
- A gyermekgondozбst kцvetхen visszatйrхk elhelyezkedйsi esйlyeit tovбbb rontja, hogy hiбnyoznak a gyermekintйzmйnyek, a lefedettsйg az orszбg terьletйn messze elmarad az igйnyektхl (Az intйzmйnyi kapacitбs jelenleg bцlcsхdйs korъak 10\%-a szбmбra elegendх, йs az уvodai fйrхhelyek szбma is messze az igйnyek alatt marad).
- A gyermekintйzmйnyek nyitva tartбsa nem alkalmazkodik a munkahelyen tцltцtt idх йs a kцzlekedйs idхtartamбhoz, нgy a rugalmas munkavйgzйsi formбk terjedйsйre lenne szьksйg, ezek azonban hiбnyoznak a hazai бllбskнnбlatbуl. A rйszmunkaidхs lehetхsйgek korlбtozottak, a hazai bйrszint mellett az elйrhetх kereset nem biztosнtja a megйlhetйst.
- Mivel a munka- йs a gyermek-elhelyezйsi lehetхsйgek hiбnyoznak, a GYED-en lйvхk GYES-re mennek, ennek цsszege 28.500 Ft (-nyugdнjjбrulйk).
- A lakбshitellel rendelkezх csalбdok a vбllalhatу tцrlesztх rйszletek kalkulбciуjбnбl figyelembe veszik a fix bevйtelnek tekintett GYED-et. A kiesйs veszйlyeztetheti e csalбdok lakhatбsбt.
- Hiбnyzik a gyermekbarбt infrastruktъra, lakуkцrnyezet, kйsik a kisgyermekeseket is йrintх akadбlymentesнtйs, a tцmegkцzlekedйs szбmos helyen viszontagsбgos.
- A GYED lerцvidнtйsйvel a kisgyermeket vбllalу csalбdok йletkцrьlmйnyei jelentхsen romlanak. A gyermeket nevelхk veszйlyeztetettsйge a csalбdok йs a tбrsadalom mentбlhigiйnйs бllapotбt rontja, s ellentmond az alkotmбny 67. -a (1) pontjбnak: A Magyar Kцztбrsasбgban minden gyermeknek joga van a csalбdja, az бllam йs a tбrsadalom rйszйrхl arra a vйdelemre йs gondoskodбsra, amely a megfelelх testi, szellemi йs erkцlcsi fejlхdйsйhez szьksйges.
Az intйzkedйs kцzvetett cйlja lehetne a nхk munkбba бllбsбnak цsztцnzйse, hiszen a hosszъ gyermekgondozбsi szabadsбg tartуs inaktivitбshoz vezet. Ebben a formбban, a jelenlegi kцrьlmйnyek kцzepette ugyanakkor a gyermekvбllalбsi kedv tovбbbi csцkkenйsйt eredmйnyezi.
A GYED lerцvidнtйse a kцzvйlemйny elй tбrt formбban цsszessйgйben tцbbet бrt, mint amennyi megtakarнtбst eredmйnyez. Kйrjьk, hogy a kцltsйgvetйsbхl megtakarнthatу forrбsok meghatбrozбsakor ezt mйrlegeljйk, s az intйzkedйs bevezetйsйt halasszбk el addig, amнg nem tцrtйnnek intйzkedйsek alбbbi javaslataink megvalуsнtбsбra. Javaslataink egy rйsze nem jбr kiadбssal.
1. Teljes, jу minхsйgы bцlcsхdei йs уvodai lefedettsйg (falun is), az цnkormбnyzatok цsztцnzйse az uniуs forrбsok igйnybevйtelйre.
2. A bцlcsхdei fйrхhelyek utбn nyъjtott бllami normatнva emelйse, mivel az цnkormбnyzatok jelentхs rйsze nem tudja hozzбtenni a fйrхhelyek fenntartбsбhoz hiбnyzу kb. 1 milliу forintot. Az уvodai normatнva felьlvizsgбlata.
3. A gyermek-ellбtбs normatнvбjбnak szektor-semlegessй (бllami-magбn) tйtele.
4. A gyermekellбtбsi kцltsйgek kerьljenek be a munkбltatуk бltal adуmentesen adhatу bйren kнvьli juttatбsok kцzй (Az ьdьlйsi csekkhez hasonlу ellenхrzцtt mуdon, a szektor fehйrнtйsйt is segнtve).
5. Legyen reбlis lehetхsйg magбnbцlcsхde йs magбnуvoda lйtrehozбsбra. Ennek feltйtelei legyenek szigorъak, de megvalуsнthatуak, ellentйtben a jelenlegi szabбlyozбs elхнrбsaival.
6. A szьlхi szabadsбgok rendszerйnek ъjragondolбsa: pйldбul a kцzцsen nevelt gyermekek esetйben az apбk minimum 1 hуnapos, kцtelezх szьlхi szabadsбga йs egyйb alternatнv megoldбsok kidolgozбsa. Addig is:
7. A GYED plafonjбnak eltцrlйse.
8. Az apasбgi szabadsбg 2 hйtre emelйse.
9. A kцzszolgбltatбsok igйnybevйtelйnйl a nyugdнjasoknak jбrу kedvezmйnyek bevezetйse a nyugdнjalapъ ellбtбsok igйnybevevхinek (GYES, GYET) is.
10. A TGYБS цrцkbefogadбs esetйn az apa йs az anya бltal is igйnybe vehetх legyen. A szabбlyozбs itt mйg nem EU-konform.
11. A rugalmas munkaformбk terjedйsйnek цsztцnzйse (job share alkalmazбsбnбl jбrulйkkedvezmйny).
12. A START-PLUSZ kбrtya бltal biztosнtott kedvezmйnyek jбrjanak a korбbbi munkбltatуnak is.
13. A gyermekgondozбsi szabadsбgra tбvozу munkakцre csak hatбrozott idejы munkaszerzхdйssel lehessen betцlthetх.
14. Az Egyenlх Bбnбsmуd tv. szigorнtбsa, bizonyнtott diszkriminбciу esetйn nagy цsszegы bнrsбg kiszabhatуsбgбnak elхнrбsa йs a kбrtйrнtйs EBH бltali megбllapнtбsбnak lehetхsйge a hбtrбnyt szenvedх szбmбra.
Szakйrtelmьnkkel бllunk rendelkezйsьkre egy, a tбrsadalmi cйlokat leginkбbb szolgбlу koncepciу kidolgozбsбhoz, elkйpzelйseik vйlemйnyezйsйhez.
Tisztelettel:
Magyar Nхi Йrdekйrvйnyesнtх Szцvetsйg (Nхi Йrdek) az Eurуpai Nхi Lobbi (EWL) tagja
Magyar Asszonyok Йrdekszцvetsйge (MAЙSZ)
Magyar Nхk Szцvetsйge (MNSZ)
JУL-LЙT Kцzhasznъ Alapнtvбny - Kevehбzi Katalin
Nхk a Mйdiбban Egyesьlet - Kovбcs Edina
Nцvekvх Hold Alapнtvбny - Kocsisnй Pйterfy Hajnal
Tudatos Йletйrt Egyesьlet - Csiszйr Йva
Lйpйselхny Kцzhasznъ Egyesьlet Karikбs Beбta
Hallбssйrьltek Rehabilitбciуjбйrt Kьzdхk Egyesьlete - Mecsnй Fullajtбr Ildikу
Patent Egyesьlet Spronz Jъlia
REGINA Alapнtvбny Pбl Andrea
MONA Alapнtvбny Zentai Violetta
FIONA - Fiatal Nхkйrt Alapнtvбny Borbнrу Fanni
Nхk a Holnapйrt Alapнtvбny Szabу Zsуka
Nхk a Nхkйrt Egyьtt az Erхszak Ellen Egyesьlet Tуth Gyцrgyi
Veszprйmi Nхk Kerekasztala Huszбr Jуzsefnй Jъlia
Бllбsfoglalбsunk szerint a GYED kйt йvrхl 1 йvre tцrtйnх lerцvidнtйse - бltalunk ismert formбjбban - megхrzi az eddigi rendszer nхkre nйzve diszkriminatнv jellegйt, tбrsadalmilag kбros, nцveli a nхk йs gyermekek elszegйnyedйsйt, цsszessйgйben koncepciуtlan intйzkedйs.
A GYED ъjraszabбlyozбsбt a nхk йs fйrfiak tбrsadalmi egyenlхsйgйnek megteremtйse szellemйben is koherens munkaerхpiaci, szociбlis, pйnzьgy- йs nйpesedйspolitikai stratйgia alapjбn kell megvalуsнtani. A nemek egyenlхsйgйnek elхsegнtйse valamennyi szakpolitikбban (gender mainstreaming) az Uniуs tagsбggal jбrу vбllalбsunk.
Egy kormбnyzat, amely valуban azonosul a gender mainstreaming cйlkitыzйseivel, mбr a kцltsйgvetйsi tervezйs sorбn figyelembe veszi a nхk йs fйrfiak eltйrх tбrsadalmi szьksйgleteit.
Idхszerыnek йs szьksйgesnek gondoljuk az 1967-ben bevezetett GYES, az 1981-tхl igйnyelhetх GYED йs az 1993-tуl mыkцdх GYET komplex felьlvizsgбlatбt йs reformjбt. Ugyanakkor elhibбzott lйpйsnek tartjuk az ellбtбs idхtartamбnak csцkkentйsйt most, amikor a rendszerbхl kikerьlхknek remйnyьk sincs az elhelyezkedйsre.
A GYED egy inkoherens, mйgis komplex rendszer rйsze, mуdosнtбsa csak a teljes rendszer бtalakнtбsбval elvszerы. A rendszer egйszйnek megъjнtбsбrуl kell tбrsadalmi vitбt kezdemйnyezni. Az Uniу 96/34EK irбnyelve a szьlхi szabadsбg rendszerйben gondolkodik, mнg a magyar ellбtбsok egy rйsze alanyi jogъ, az цregkori nyugdнj minimumбhoz kцtцtt, mбsik rйsze tбppйnz alapъ. Egyйrtelmы, hogy szьksйg van a szabбlyozбs ъjragondolбsбra, mйgpedig a szьlхi szabadsбg irбnyelv alapjбn. A jelenlegi gazdasбgi helyzetben a folyуsнtбs lerцvidнtйse csak az alбbbiak figyelembevйtelйvel tudja garantбlni, hogy a nхk tбrsadalmi hбtrбnyai csцkkenjenek, vagy legalбbbis ne nцvekedjenek:
- A GYED tбppйnzalapъ ellбtбskйnt a tбppйnztхl eltйrх mуdon maximalizбlt цsszegben kerьl jelenleg is megбllapнtбsra, abbуl a feltйtelezйsbхl kiindulva, hogy a csalбdokban van egy fйrfi kenyйrkeresх. A plafon eltцrlйse hozzбjбrulna ahhoz, hogy a fйrfiak nagyobb arбnyban gyakoroljбk szьlхi szerepeiket, hiszen a gyermekgondozбshoz, gyermeknevelйshez kapcsolуdу ellбtбsok (a TGYБS kivйtelйvel), fйrfiak бltal is igйnybe vehetхek. A plafon fenntartбsa nemi alapъ diszkriminбciу.
- A munkanйlkьlisйg mai dinamikбja alapjбn a kisgyermekeseket sъjtу munkaerхpiaci diszkriminбciу erхsцdni fog, a munkahelyre valу visszatйrйs, illetve az ъjbуli elhelyezkedйs esйlyei csцkkennek. A jelenlegi visszatйrйst цsztцnzх tбmogatбsok (Start Plusz kбrtya, БFSZ programok) nem csцkkentik a kisgyerekesekkel szembeni munkaerхpiaci elхнtйleteket.
- A gyermekgondozбst kцvetхen visszatйrхk elhelyezkedйsi esйlyeit tovбbb rontja, hogy hiбnyoznak a gyermekintйzmйnyek, a lefedettsйg az orszбg terьletйn messze elmarad az igйnyektхl (Az intйzmйnyi kapacitбs jelenleg bцlcsхdйs korъak 10\%-a szбmбra elegendх, йs az уvodai fйrхhelyek szбma is messze az igйnyek alatt marad).
- A gyermekintйzmйnyek nyitva tartбsa nem alkalmazkodik a munkahelyen tцltцtt idх йs a kцzlekedйs idхtartamбhoz, нgy a rugalmas munkavйgzйsi formбk terjedйsйre lenne szьksйg, ezek azonban hiбnyoznak a hazai бllбskнnбlatbуl. A rйszmunkaidхs lehetхsйgek korlбtozottak, a hazai bйrszint mellett az elйrhetх kereset nem biztosнtja a megйlhetйst.
- Mivel a munka- йs a gyermek-elhelyezйsi lehetхsйgek hiбnyoznak, a GYED-en lйvхk GYES-re mennek, ennek цsszege 28.500 Ft (-nyugdнjjбrulйk).
- A lakбshitellel rendelkezх csalбdok a vбllalhatу tцrlesztх rйszletek kalkulбciуjбnбl figyelembe veszik a fix bevйtelnek tekintett GYED-et. A kiesйs veszйlyeztetheti e csalбdok lakhatбsбt.
- Hiбnyzik a gyermekbarбt infrastruktъra, lakуkцrnyezet, kйsik a kisgyermekeseket is йrintх akadбlymentesнtйs, a tцmegkцzlekedйs szбmos helyen viszontagsбgos.
- A GYED lerцvidнtйsйvel a kisgyermeket vбllalу csalбdok йletkцrьlmйnyei jelentхsen romlanak. A gyermeket nevelхk veszйlyeztetettsйge a csalбdok йs a tбrsadalom mentбlhigiйnйs бllapotбt rontja, s ellentmond az alkotmбny 67. -a (1) pontjбnak: A Magyar Kцztбrsasбgban minden gyermeknek joga van a csalбdja, az бllam йs a tбrsadalom rйszйrхl arra a vйdelemre йs gondoskodбsra, amely a megfelelх testi, szellemi йs erkцlcsi fejlхdйsйhez szьksйges.
Az intйzkedйs kцzvetett cйlja lehetne a nхk munkбba бllбsбnak цsztцnzйse, hiszen a hosszъ gyermekgondozбsi szabadsбg tartуs inaktivitбshoz vezet. Ebben a formбban, a jelenlegi kцrьlmйnyek kцzepette ugyanakkor a gyermekvбllalбsi kedv tovбbbi csцkkenйsйt eredmйnyezi.
A GYED lerцvidнtйse a kцzvйlemйny elй tбrt formбban цsszessйgйben tцbbet бrt, mint amennyi megtakarнtбst eredmйnyez. Kйrjьk, hogy a kцltsйgvetйsbхl megtakarнthatу forrбsok meghatбrozбsakor ezt mйrlegeljйk, s az intйzkedйs bevezetйsйt halasszбk el addig, amнg nem tцrtйnnek intйzkedйsek alбbbi javaslataink megvalуsнtбsбra. Javaslataink egy rйsze nem jбr kiadбssal.
1. Teljes, jу minхsйgы bцlcsхdei йs уvodai lefedettsйg (falun is), az цnkormбnyzatok цsztцnzйse az uniуs forrбsok igйnybevйtelйre.
2. A bцlcsхdei fйrхhelyek utбn nyъjtott бllami normatнva emelйse, mivel az цnkormбnyzatok jelentхs rйsze nem tudja hozzбtenni a fйrхhelyek fenntartбsбhoz hiбnyzу kb. 1 milliу forintot. Az уvodai normatнva felьlvizsgбlata.
3. A gyermek-ellбtбs normatнvбjбnak szektor-semlegessй (бllami-magбn) tйtele.
4. A gyermekellбtбsi kцltsйgek kerьljenek be a munkбltatуk бltal adуmentesen adhatу bйren kнvьli juttatбsok kцzй (Az ьdьlйsi csekkhez hasonlу ellenхrzцtt mуdon, a szektor fehйrнtйsйt is segнtve).
5. Legyen reбlis lehetхsйg magбnbцlcsхde йs magбnуvoda lйtrehozбsбra. Ennek feltйtelei legyenek szigorъak, de megvalуsнthatуak, ellentйtben a jelenlegi szabбlyozбs elхнrбsaival.
6. A szьlхi szabadsбgok rendszerйnek ъjragondolбsa: pйldбul a kцzцsen nevelt gyermekek esetйben az apбk minimum 1 hуnapos, kцtelezх szьlхi szabadsбga йs egyйb alternatнv megoldбsok kidolgozбsa. Addig is:
7. A GYED plafonjбnak eltцrlйse.
8. Az apasбgi szabadsбg 2 hйtre emelйse.
9. A kцzszolgбltatбsok igйnybevйtelйnйl a nyugdнjasoknak jбrу kedvezmйnyek bevezetйse a nyugdнjalapъ ellбtбsok igйnybevevхinek (GYES, GYET) is.
10. A TGYБS цrцkbefogadбs esetйn az apa йs az anya бltal is igйnybe vehetх legyen. A szabбlyozбs itt mйg nem EU-konform.
11. A rugalmas munkaformбk terjedйsйnek цsztцnzйse (job share alkalmazбsбnбl jбrulйkkedvezmйny).
12. A START-PLUSZ kбrtya бltal biztosнtott kedvezmйnyek jбrjanak a korбbbi munkбltatуnak is.
13. A gyermekgondozбsi szabadsбgra tбvozу munkakцre csak hatбrozott idejы munkaszerzхdйssel lehessen betцlthetх.
14. Az Egyenlх Bбnбsmуd tv. szigorнtбsa, bizonyнtott diszkriminбciу esetйn nagy цsszegы bнrsбg kiszabhatуsбgбnak elхнrбsa йs a kбrtйrнtйs EBH бltali megбllapнtбsбnak lehetхsйge a hбtrбnyt szenvedх szбmбra.
Szakйrtelmьnkkel бllunk rendelkezйsьkre egy, a tбrsadalmi cйlokat leginkбbb szolgбlу koncepciу kidolgozбsбhoz, elkйpzelйseik vйlemйnyezйsйhez.
Tisztelettel:
Magyar Nхi Йrdekйrvйnyesнtх Szцvetsйg (Nхi Йrdek) az Eurуpai Nхi Lobbi (EWL) tagja
Magyar Asszonyok Йrdekszцvetsйge (MAЙSZ)
Magyar Nхk Szцvetsйge (MNSZ)
JУL-LЙT Kцzhasznъ Alapнtvбny - Kevehбzi Katalin
Nхk a Mйdiбban Egyesьlet - Kovбcs Edina
Nцvekvх Hold Alapнtvбny - Kocsisnй Pйterfy Hajnal
Tudatos Йletйrt Egyesьlet - Csiszйr Йva
Lйpйselхny Kцzhasznъ Egyesьlet Karikбs Beбta
Hallбssйrьltek Rehabilitбciуjбйrt Kьzdхk Egyesьlete - Mecsnй Fullajtбr Ildikу
Patent Egyesьlet Spronz Jъlia
REGINA Alapнtvбny Pбl Andrea
MONA Alapнtvбny Zentai Violetta
FIONA - Fiatal Nхkйrt Alapнtvбny Borbнrу Fanni
Nхk a Holnapйrt Alapнtvбny Szabу Zsуka
Nхk a Nхkйrt Egyьtt az Erхszak Ellen Egyesьlet Tуth Gyцrgyi
Veszprйmi Nхk Kerekasztala Huszбr Jуzsefnй Jъlia
Sign The Petition
Continue with Google
OR
If you already have an account please sign in, otherwise register an account for free then sign the petition filling the fields below.
Email and password will be your account data, you will be able to sign other petitions after logging in.
Shoutbox
Goal
1,000 signatures
Goal: 50,000
Latest Signatures
10 February 2016
10 February 2016
10 February 2016
9 February 2016
6 February 2016
3 February 2016
3 February 2016
1 February 2016
31 January 2016
30 January 2016
29 January 2016
29 January 2016
27 January 2016
25 January 2016
23 January 2016
21 January 2016
20 January 2016
18 January 2016
18 January 2016
17 January 2016
14 January 2016
14 January 2016
13 January 2016
12 January 2016
12 January 2016
Tags
No tags
Embed Codes
direct link
link for html
link for forum without title
link for forum with title
