PETITION CONTRE LE PROFILAGE DES POSTES

A quelques jours de l'ouverture du site AMIA concernant le mouvement intra académique des assistants sociaux, nous apprenons avec stupeur que le poste vacant au personnel est profilé, hors barème et hors CAPA. Un poste à profil n'est pas soumis aux règles d'attribution équitables et transparentes, c'est à dire basées sur l'ancienneté et le barème, validées en CAPA. La décision restera tributaire des seuls critères subjectifs de l'employeur, en l'occurence le chef d'établissement. Par exemple, un assistant social qui a 20 ans d'ancienneté dans l’Éducation Nationale et qui postule sur le même poste à profil qu'un autre n'ayant que 2 ans d'ancienneté sera susceptible de ne pas obtenir le poste s'il ne correspond pas au « profil ». Nous rappelons que le concours d'entrée à l’Éducation Nationale concerne l'ensemble des postes des 3 services (CROUS , Personnel, SSFE) sans distinction. Lors de l'audience du 5 décembre 2011, demandée par le snuas fp fsu 974, il a été convenu avec le Secrétaire Général qu'une fiche de poste soit publiée afin que les assistants sociaux aient connaissance des missions propres à chaque service mais en aucun cas que les postes soient profilés. Par ailleurs, l'administration a validé que les postes de service social en établissements ECLAIR ne soient pas profilés pour la prochaine rentrée 2012-2013. La publication de ce poste à profil au service du personnel est donc inacceptable et ressentie comme une provocation par l'ensemble des assistants sociaux de l'académie de La Réunion. Nous dénonçons cette pratique et demandons le retrait immédiat des postes à profil dans les trois services sociaux de l’Éducation Nationale. SIGNATURES :