Essere donne in Fiat vuol dire perdere il premio di produzione. Scandaloso
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Sono oltre 1000 le donne che lavorano in Fiat.
Il contratto “modello Pomigliano” infatti prevede che il “premio straordinario 2012”, pari a 600 euro, vada solo a chi, nei primi sei mesi dell’anno, ha lavorato almeno 870 ore.
Ovviamente questo è impossibile nel caso di maternità.
E' una discriminazione ovvia e palese.
Nel contratto viene esplicitamente detto che maternità e paternità vengono escluse.
LA MATERNITA' è UN DIRITTO CONQUISTATO.
Lo scorso 8 marzo, in occasione della tradizionale festa della donna, le impiegate della Cnh, che fa parte del gruppo Fiat Industrial, hanno deciso di accompagnare alla mimosa un volantino con le ragioni della loro protesta
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