Lavoro: stage retribuito e poi assunzione a tempo indeterminato obbligatoria per le aziende.
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La nostra proposta:
Stage con retribuzione minima garantita e obbligo, per le aziende, di assumere a tempo indeterminato dopo lo stage; ogni altra forma di lavoro sarà illegale e per tanto sanzionata severamente con mute a partire da 10.000 euro per le aziende.
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