NO AL CLIENTELISMO

[1] Al fine di assicurare, in ogni occasione lavorativa in cui è coinvolto, come parte datoriale, il Comune di Erice o Enti in cui esso è socio, la massima pubblicità e trasparenza delle procedure selettive, nonché assicurare equità e pari opportunità ad ogni cittadino, anche nei casi di: (I) assegnazione di incarichi tecnici e professionali; (II) mobilità del personale (in entrata); (III) assunzioni di personale a tempo determinato; l'Amministrazione si adopera per svolgimento di procedure selettive che, pur assicurando la tempestività nell'individuazione del professionista o del personale necessario all'operatività dell'Ente, garantiscano procedure lontano da qualsiasi ipotesi clientelare ovvero di favoritismi e protezioni col contraccambio di promesse di voti nelle assemblee elettive. [2] Le procedure di cui al comma 1 si applicano, altresì, per le assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, del personale in forza presso le società concessionarie di servizi comunali ovvero quelle che svolgono servizi al Comune in funzione di convenzione/contratto. [3] Le stesse procedure si applicano, altresì, al personale assunto, con qualsiasi ipotesi contrattuale, alle dipendenze degli uffici posti alle dirette dipendenze del sindaco con compiti di supporto e per l'esercizio delle funzioni di indirizzo e di controllo politico- amministrativo.