NO ALLA MINI ASPI

 

L'introduzione della miniaspi è un deciso arretramento rispetto alla disoccupazione stagionale. La disoccupazione stagionale ha da sempre avuto il duplice scopo da un lato di garantire un ammortizzatore sociale a chi non raggiungeva il requisito per la ds ordinaria, e dall'altro di incentivare la regolarizzazione dei rapporti di lavoro brevi. La nuova miniaspi, in un contesto di crisi e portando il requisito di accesso a 13 settimane, non potrà che determinare una riduzione della platea di coloro che potranno accedervi. Il requisito delle 13 settimane disincentiva le parti, nei lavori stagionali, a regolarizzare il rapporto data l'alta possibilità che la stagione non raggiunga i 3 mesi. La miniaspi è molto penalizzante anche sul piano della prestazione che è abbattuta alla metà del periodo lavorato, e perciò anche rispetto alla contribuzione figurativa, che subisce un peggioramento. Particolarmente grave per la dignità del lavoro il fatto che l'attuale formulazione della norma determina che la miniaspi può essere percepita solo ad anni alterni. I lavoratori a termine e stagionali subiranno perciò enormi danni dall'introduzione della miniaspi. Le aree turistiche subiranno un ulteriore danno perchè le minori o nulle prestazioni che percepiranno gli stagionali contribuiranno solo a deprimere l'economia locale.