RIDATECI L'ART. 13, NON TOGLIETE LAVORO AGLI SVANTAGGIATI

HAI PIÙ DI 50 ANNI E NON RIESCI A RIENTRARE NEL MERCATO DEL LAVORO? SEI DISOCCUPATO DA DIVERSI MESI? SEI SENZA LAVORO E NON HAI UN DIPLOMA? Saresti contento se una agenzia di lavoro ti offrisse un contratto di almeno 6 mesi, con interventi formativi per riqualificarti e in questo periodo tu avessi anche l’opportunità di farti conoscere e apprezzare da una azienda utilizzatrice (che potrebbe anche assumerti direttamente)? Se la tua risposta è sì… saresti disponibile ad accertare una minima riduzione della retribuzione da CCNL per avere questa opportunità? Questa opportunità prima esisteva ed era prevista nell’art. 13 del d.to lgs 276/03. Di fatto era operativa da poco, ma stava dando i primi buoni frutti. Poi il sindacato Nidil (della CGIL), nella convinzione di farti una cortesia, ha voluto che il parlamento eliminasse questa possibilità, facendo inserire in Senato un emendamento nella riforma Fornero. Ora chi ti vuole assumere ti deve dare una retribuzione da CCNL come tutti gli altri lavoratori. Certamente l’idea è bella, ma purtroppo è solo utopistica! Tu più di tutti sai che se un’impresa non ha un concreto vantaggio a scegliere Te piuttosto che un altro più giovane o comunque con un curriculum più appetibile, Tu non avrai mai quel lavoro a retribuzione piena da CCNL! Tu più di tutti sai quanti curricula hai mandato, quanti campanelli hai suonato e quante porte ti hanno chiuso in faccia! Quell’importante aiuto che ti poteva dare l’art. 13 non c’è più, ma quello che è più incredibile è che te lo hanno tolto per il tuo bene! Se anche tu sei convinto che questo non sia il tuo bene, manda una mail a nidil@nidil.cgil.it con scritto: “RIVOGLIO IL VANTAGGIO DELL’ART. 13 ORIGINALE, SENZA LA MODIFICA CHE LA NIDIL HA FATTO INSERIRE NELLA RIFORMA DEL LAVORO!” Fai capire al sindacato ed ai politici che a fine mese hai bisogno di fare la spesa e di pagare le bollette e non delle loro utopie! Uno svantaggiato come Te